Renforcer la cohésion relationnelle et opérationnelle des équipes

Nos actions de consolidation d’équipes impliquent et sollicitent tous les membres de l’équipe pour faire évoluer la confiance, la collaboration et la performance.

Nous mettons l’accent selon les besoins sur le renforcement de la cohésion relationnelle (enjeux émotionnels) et/ou de la cohésion opérationnelle (enjeux fonctionnels : mission, vision, structure, processus, objectifs stratégiques)

Nous accompagnons l’équipe/les équipes et le manager pendant l’ensemble du processus :

• Le sujet c’est l’équipe et le développement des personnes qui la composent
• Développer une équipe = un process; des étapes et un engagement de toutes les parties
• Collaboration étroite entre la/les  consultants et le manager de l’équipe
• Récolte de pistes d’actions individuelles et collectives

 Du diagnostic à l’action en équipe en passant par le feedback et  l’accompagnement de la direction. Une approche sur mesure qui fait l’objet d’une offre personnalisée.