Comment vous positionner en tant que manager ?
Comprendre les enjeux et les exigences de vôtre rôle constitue la première étape du parcours.

3 modules:

  • Se connaître et comprendre les autres (MBTI) – être présent et trouver son équilibre
  • Accompagner les collaborateurs: fixer les objectifs, donner du feedback, déléguer, coacher, stimuler
  • Gérez l’équipe: notion de dynamique de groupe; clés de la performance en équipe; mener des réunions

Vous découvrirez votre façon de fonctionner en tant que manager et vous apprendrez à créer les conditions de votre développement personnel mais aussi de celui de vos collaborateurs.